c'est la promesse du regard réflexe®
Un modèle original pour lire plus vite, décider plus juste, embarquer ses équipes.
IFEMY transmet un modèle original de lecture de l’entreprise. Il s’adresse à tous ceux qui la font avancer — dirigeants, équipes de direction, managers, collaborateurs, fonctions commerciales, accompagnants. Pour mieux lire ce qui se joue, mieux se situer dans l’action, et contribuer plus efficacement à sa performance durable.
ifemy : institut de formation
Former à lire l'entreprise. Pour que chacun agisse avec plus d'efficacité, de clarté et d'engagement.
IFEMY est l’institut de formation dédié au Regard Réflexe®. Un modèle conçu pour rendre l’entreprise plus lisible à celles et ceux qui la pilotent, la structurent, la développent ou y contribuent.
Son ambition : donner à chacun un référentiel précis et immédiatement opérationnel pour mieux comprendre les situations qui comptent — et agir avec plus de cohérence au service de la performance durable de l’entreprise.
Les situations paraissent parfois plus complexes qu’elles ne devraient.
Les priorités peinent
à émerger clairement.
Les échanges sont riches, mais les lectures restent partielles ou dispersées.
Et chacun sent qu’une partie de l’essentiel lui échappe, alors même que l’entreprise a besoin de cohérence, d’élan et de lisibilité.
le regard réflexe®
Voir plus vite ce qui compte vraiment pour l’entreprise
Le Regard Réflexe® est un modèle simple, unique et particulièrement efficace. Il permet d’organiser plus rapidement la lecture d’une situation grâce à un référentiel original et précis, centré sur l’entreprise et sur les grandes dimensions humaines, économiques et stratégiques qui interagissent autour d’elle.
Ce qu’il change : une compréhension plus rapide, plus profonde, plus partagée — et une action mieux orientée au service de la performance de l’entreprise.
nos valeurs
EXIGENCE
Un modèle solide, une pensée structurée, une promesse utile au réel de l’entreprise.
CLARTÉ
Une lecture simple sans être simpliste, capable de faire émerger rapidement l’essentiel.
TERRAIN
Une approche nourrie par l’expérience vécue de l’entreprise, de ses tensions, de ses arbitrages et de ses dynamiques humaines.
IMPACT
Des formations conçues pour améliorer la qualité de compréhension, d’alignement, d’action et de performance.
nos formats
Découvrir, s’approprier, déployer
Le Regard Réflexe® peut se découvrir dans un format court,
s’acquérir dans la durée ou s’intégrer à des dynamiques plus larges
de formation et d’accompagnement.
NOS ATELIERS SONT CONÇUS POUR S’ADAPTER AUX ENJEUX DE CHAQUE FONCTION :
– Dirigeants,
– Équipes de direction,
– Managers,
– Collaborateurs,
– Fonctions commerciales.
cafés démo
Une première expérience vivante, brève et concrète pour percevoir immédiatement ce que change un nouveau regard sur l’entreprise.
ateliers de formation
Des formations structurées pour installer durablement le Regard Réflexe® et développer de nouvelles compétences de lecture, d’alignement et d’action.
cercle regard réflexe®
Pour faire vivre le modèle en réunissant régulièrement, en visio, des personnes déjà formées au Regard Réflexe®, en découverte ou fortement intéressées.
parlons de votre entreprise
Un nouveau regard rend l’entreprise plus lisible pour ceux qui la font avancer.
Selon votre contexte, le bon point d’entrée peut être une découverte du modèle, une formation ciblée, une intégration dans un programme existant ou un accompagnement plus spécifique. »
